Die relevantesten Fachgebiete und Positionen in der Baubranche und verwandten Segmenten(m/w/d)
- Bereichs-, Niederlassungs- und Standortleiter
- Oberbauleiter
- Vertriebsleiter
- Technische Leiter
- Kaufmännische Leiter
- Service-Leiter
Unsere Klientinnen und Klienten nutzen die langjährige Branchenerfahrung des HAPEKO Bau-Clusters insbesondere, um erfahrene Führungskräfte und Vorstände zu gewinnen. Das Team des HAPEKO Bau-Clusters verfügt über spezielle Kenntnisse und Kontakte im Bauhauptgewerbe, dem Branchensegment Baustoffe, in der öffentlichen Infrastruktur mit Bereichen wie Energie und Speichersystemen sowie in der Immobilienwirtschaft.
Neben den Auswirkungen der Corona-Pandemie, wie etwa Lieferengpässen, zählen zu den großen Herausforderungen für die Branche erhöhte Baupreise, unsichere Konjunktur, die gesetzlichen Vorgaben zur Energieeinsparung und -effizienz sowie der Materialmangel. In Zukunft werden die Themengebiete nachhaltiges Bauen, produktives Wirtschaften und – eng damit verbunden – Building Information Modelling (BIM) / Lean Construction an Bedeutung für die Baubranche gewinnen.
Um diese Herausforderungen bewältigen zu können, benötigt das Baugewerbe vor allem qualifizierte Arbeitskräfte. Der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes erwartet, dass 2022 rund 915.000 Fachkräfte in deutschen Bauunternehmen beschäftigt sein werden – etwa 10.000 mehr als im Vorjahr³. Der Arbeitskräftemangel besteht jedoch längst nicht mehr nur im Fachkräftebereich: Auch gute Führungskräfte und Manager, die Unternehmen strategisch nach vorne bringen, das Wachstum und die Technologisierung steuern, sind äußerst gefragt. So hat sich beispielsweise die Zahl der offenen Stellen für Bauingenieurinnen und Bauingenieure zwischen 2009 und 2020 mehr als verdreifacht. Der Bedarf an Bau-Fachkräften hat sich im selben Zeitraum beinahe verdoppelt⁴.
Personalberatung im Bauwesen
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HAPEKO - Personalberatung für die Baubranche
Als mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister in den Bereichen Professional Search und Executive Search stellen wir Ihnen die besten Personalberaterinnen und -berater zur Seite, um hochqualifizierte Führungskräfte und Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden – optimal ausgebildet und passgenau für Ihre Bedarfe. Wir betreuen dabei Großunternehmen mit derselben Sorgfalt und Leidenschaft wie kleine und mittelständische Betriebe. Unsere Datenbank wurde über Jahre aufgebaut, stetig verfeinert, aktualisiert und optimiert. So erschließen wir für unsere Kundinnen und Kunden in der Baubranche und verwandten Bereichen wie dem Baustoff-Segment, der öffentlichen Infrastruktur oder der Immobilienwirtschaft neue Potenziale und identifizieren passgenau die Kandidatinnen und Kandidaten, die dazu beitragen, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. So ermöglichen wir langfristige Verbindungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Profitieren Sie von unserer ausgezeichneten Reputation bei der Rekrutierung von Fachpersonal. Unsere Executive Consultants gehen aktiv auf Führungspersönlichkeiten zu, motivieren sie mit klaren Argumenten für einen Wechsel und begeistern sie für Ihr Unternehmen. Im HAPEKO Executive Search arbeiten unsere Personalberaterinnen und -berater im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung.
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