Stellenangebot · Referenz: 

JVS26-184594

Vertriebsleiter Export & Key Account Management (m/w/d)

Seevetal, Buchholz in der Nordheide, Winsen
60.000–80.000 EUR Jahresgehalt
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Vertriebsleiter Export & Key Account Management (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den führenden B2B-Händlern Europas im Bereich Drogerie-, Konsum- und Markenprodukte und ist Teil eines internationalen Konzerns. Eine klare, langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie, nachhaltiges Wachstum und eine hohe Markt- und Kundenorientierung bilden die Grundlage für den anhaltenden Erfolg.

Mit einem internationalen Netzwerk aus Lieferanten und Kunden bewegt das Unternehmen Warenströme über Ländergrenzen hinweg und entwickelt nachhaltige Vermarktungslösungen für Markenartikel. Eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung bilden die Grundlage für den anhaltenden Erfolg und das weitere Wachstum.

Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Teamleiter Export & Key Account Management (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führungsverantwortung mit aktivem internationalem Vertrieb: Sie führen und entwickeln das Export-Team, steuern die vertrieblichen Aktivitäten im Auslandsgeschäft und treiben die weitere Erschließung internationaler Absatzmärkte voran. Gleichzeitig übernehmen Sie persönlich ausgewählte internationale Key Accounts und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.

Die Position richtet sich damit an eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickeln und vertriebliche Impulse setzen möchte – und gleichzeitig selbst Freude an Kunden, Verhandlungen und internationalem Geschäft hat.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung des Exportgeschäfts und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele bei.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden im Export und schaffen klare Strukturen sowie Prioritäten für eine erfolgreiche und zielorientierte Zusammenarbeit.
  • Sie entwickeln die Vertriebsaktivitäten in den internationalen Märkten kontinuierlich weiter, identifizieren neue Wachstumschancen und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale im europäischen Ausland.
  • Sie betreuen persönlich ein eigenes internationales Kundenportfolio, entwickeln strategisch relevante Key Accounts langfristig weiter und gewinnen neue Geschäftspartner für das Unternehmen.
  • Sie steuern das Vertriebsgeschäft anhand relevanter Kennzahlen, beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und repräsentieren das Unternehmen bei Kundenbesuchen, Fachmessen und internationalen Geschäftsterminen.

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Export, Key Account Management oder Großhandel mit.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung. Ebenso willkommen sind erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen möchten.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und können Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kunden vorweisen.
  • Ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab.

Vorteile

  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung und eigenem internationalem Key Account Management
  • Ein etabliertes internationales Kunden- und Lieferantennetzwerk als Grundlage für die weitere Geschäftsentwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, pragmatische und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Handelsunternehmen

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Bewerben mit wenigen Klicks

  • Absolute Diskretion

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