Stellenangebot · Referenz: 

JVS26-184734

Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden

Seevetal, Buchholz in der Nordheide, Winsen
60.000–80.000 EUR Jahresgehalt
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Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden

Das Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den führenden B2B-Händlern Europas im Bereich Drogerie-, Konsum- und Markenprodukte und ist Teil eines internationalen Konzerns. Eine klare, langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie, nachhaltiges Wachstum und eine hohe Markt- und Kundenorientierung bilden die Grundlage für den anhaltenden Erfolg.

Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führungsverantwortung mit aktivem Vertrieb: Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam für den deutschen Markt, setzen gemeinsam vertriebliche Schwerpunkte und stellen die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher. Gleichzeitig übernehmen Sie persönlich ausgewählte Key Accounts und entwickeln strategisch wichtige Kundenbeziehungen weiter.

Damit bietet die Position die ideale Kombination für eine Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung für Menschen und Ergebnisse übernimmt, gleichzeitig aber weiterhin selbst nah am Kunden und am Markt bleiben möchte.

Aufgaben

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Deutschlandgeschäfts und stellen gemeinsam mit Ihrem Team ein nachhaltiges und profitables Wachstum sicher.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden im Außen- und Vertriebsinnendienst und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und hohe Vertriebsexzellenz.
  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für den deutschen Markt kontinuierlich weiter, setzen klare Prioritäten und erschließen neue Markt-, Kunden- und Wachstumspotenziale.
  • Sie verantworten den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gewinnen neue Geschäftspartner und betreuen ausgewählte strategische Kunden sowie Key Accounts persönlich.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen, pflegen Ihr Netzwerk und stärken die Marktpräsenz des Unternehmens.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Verkauf mit – idealerweise im Handel, Großhandel, Markenartikelumfeld oder einem vergleichbaren B2B-Geschäft.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung. Ebenso willkommen sind erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchten.
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Vertriebsziele zu begeistern.
  • Sie erkennen Geschäftspotenziale, denken unternehmerisch und verbinden eine ausgeprägte Abschlussorientierung mit einem guten Verständnis für Umsatz, Marge und Profitabilität.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine angemessene Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Führungsverantwortung und eigenem Key Account Management
  • Die Möglichkeit, das Deutschlandgeschäft und die weitere Vertriebsentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Ein bestehendes Vertriebsteam sowie etablierte Kundenbeziehungen als Grundlage für die weitere Entwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Bewerben mit wenigen Klicks

  • Absolute Diskretion

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