Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Manager Technisches Facility (w/m/d) in Festanstellung.
Unser Mandant ist ein professioneller Anbieter von Property- und Facility-Services mit klarem Schwerpunkt auf dem technischen Gebäudebetrieb. Das Unternehmen betreut gebäudetechnische Anlagen seiner Kunden über den gesamten Lebenszyklus und setzt Instandhaltungs- sowie Umbaumaßnahmen strukturiert um. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die verlässliche Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sowie die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im laufenden Betrieb. Dazu werden interne Teams und externe Dienstleister eng koordiniert und die notwendige Dokumentation sowie Rückmeldungen aus Wartungen konsequent nachverfolgt.
Sie möchten ein Serviceteam führen, technische Maßnahmen wirksam steuern und dabei spürbare Ergebnisse beim Kunden erzielen? Dann übernehmen Sie als Teamleiter:in Technisches Facility Management / Projektleiter FM Verantwortung für Menschen, Technik und Projekte im Tagesgeschäft und in der Weiterentwicklung der Services
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen bei Kunden
- Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Servicetechniker:innen inklusive Einsatzplanung, Priorisierung und Begleitung im Tagesgeschäft
- Abstimmung des Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarfs zur effizienten Umsetzung geplanter und kurzfristiger Instandhaltungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Rücklaufprotokollen aus Wartungen inklusive Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination mit allen Beteiligten
- Kalkulation und Steuerung von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro oder Sanitär
- Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams oder in der fachlichen Steuerung von Serviceteams und Dienstleistern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nutzern und internen Schnittstellen
- Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise in einem service- und termingetriebenen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
Vorteile
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
- Vertrauensgleitzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche
- Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte mit privater Nutzung
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion