Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich innovativer, effizienter und klimaschonender Energielösungen. Er konzipiert maßgeschneiderte Energiesysteme für Kunden und Partner und leistet damit einen konkreten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.

Unser Mandant steht am Anfang einer wichtigen Transformation: Die bestehende beleglose Buchhaltungslandschaft soll Schritt für Schritt in ein modernes, digitales und perspektivisch Cloud- und KI-gestütztes System überführt werden. Im Zuge dessen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die fachliche und organisatorische Verantwortung eines jungen, kleinen Teams im Finanz- und Rechnungswesen, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des jungen, kleinen Teams im Rechnungswesen – mit Berichtslinie an den kaufmännischen Leiter
Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie gekonnte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse
Zuarbeit und Koordination für den Jahresabschluss, der in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer erstellt wird
Kommunikation mit Banken, Behörden, Gesellschaftern und Investoren sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für kaufmännischen Leiter, Vorstand und Geschäftsleitung
Enge Abstimmung mit dem separaten Controlling-Team bei Auswertungen, Statistiken und finanzwirtschaftlichen Übersichten
Aktive Mitgestaltung der Transformation: Analyse der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft, Auswahl und Einführung einer modernen Buchhaltungslösung, Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und Prüfung sinnvoller KI-Einsatzmöglichkeiten

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ eine kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Erfahrung in der gekonnten Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
Kenntnisse im Handelsrecht und gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem zukünftigen Einsatz von KI sowie der Wille, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und zu verbessern

Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einem jungen, kleinen und eingespielten Team
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter, dem Vorstand und der Geschäftsleitung
Offene Feedback- und Fehlerkultur sowie Vertrauen, Eigenverantwortung und persönliche Wertschätzung ab dem ersten Tag
Attraktives Gesamtpaket: betriebliche Krankenversicherung, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, mobiles Arbeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart

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