Stellenangebot · Referenz: 
JNT26-185202
Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) in Festanstellung.
Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im technischen Facility Management und betreut definierte Liegenschaften eines Kunden im laufenden Betrieb. In dieser Funktion stellt das Unternehmen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, relevanter Normen und interner Standards im Elektrobereich sicher. Der Schwerpunkt liegt auf der Organisation des elektrischen Betriebsteils, der fachlichen Beratung des Kunden sowie der rechtssicheren Dokumentation aller elektrotechnischen Aktivitäten. Prüfungen werden geplant, überwacht und nachvollziehbar dokumentiert, um einen sicheren und regelkonformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten.
Sie möchten als zentrale Ansprechperson die Elektrotechnik in verantworteten Liegenschaften prägen und Sicherheit sowie Compliance spürbar voranbringen? Dann ist diese Position als Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) genau die passende nächste Aufgabe für Sie
Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Fragen in definierten Liegenschaften des Kunden
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Unfallverhütungsvorschriften im Elektrobereich
- Beratende Unterstützung des Kunden zu elektrotechnischen Themen, Maßnahmen und Optimierungen im Anlagenbetrieb
- Organisation des elektrischen Betriebsteils inklusive Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Schutzkonzepten und Arbeitsanweisungen
- Überwachen von Prüfungen sowie Sicherstellen einer vollständigen, rechtssicheren Dokumentation elektrischer Anlagen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder ein Studium der Elektrotechnik
- Nachweis als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Fundierte Kenntnisse relevanter staatlicher Vorschriften, Normen und Regelwerke sowie der Unfallverhütungsvorschriften
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung sowie klarer Dokumentationsdisziplin
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 sowie Führerschein Klasse B und souveräne Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Vollzeitbeschäftigung
- Möglichkeit zur Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK), sofern der Nachweis noch nicht vorliegt
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich und anteiligem 13. Monatseinkommen
- Bis zu 35 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Keine Wochenendarbeit, keine Rufbereitschaft und keine Notdienste
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion