Referenz: 

RKH26-183547

Teamkoordinator EPR/Umweltcompliance (m/w/d)

Köln
60.000–75.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Umwelt-Compliance und Recycling. Als Partner von Industrie und Handel unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung internationaler Recyclingvorgaben im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Dabei verbindet unser Kunde regulatorisches Know-how mit hoher Serviceorientierung und modernen, effizienten Prozessen.

Für den Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamkoordinator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung nationaler EPR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Behörden und Rücknahmesystemen. Neben der operativen Kundenbetreuung koordinieren Sie ein kleines Team als fachliche Leitung und sorgen gemeinsam für eine professionelle und termingerechte Abwicklung aller Prozesse.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team mit Jeder-hilft-Jedem Mentalität.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte mit Wechselwunsch und deutschlandweit mit 25 Standorten vertreten. Als Personalberatung begleiten wir Sie diskret und transparent durch den gesamten Prozess und stehen Ihnen als Sparringspartner zur Seite.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden rund um die Abwicklung der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) gemäß WEEE, Elektrogesetz, Batteriegesetz und Verpackungsgesetz
  • Anmeldung und Registrierung rücknahmepflichtiger Mengen sowie Durchführung entsprechender Mengenmeldungen
  • Erstellung von Reports, Jahresabschlussmeldungen sowie Jahresabschlussrechnungen
  • Verantwortung für Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung im eigenen Arbeitsbereich
  • Fachliche Führung und Koordination eines 4-köpfigen Teams
  • Kommunikation mit Kunden sowie Abstimmung von Planmengen und operativen Anforderungen
  • Koordination von Abholprozessen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im EPR-, WEEE-, Recycling- oder Umwelt-Compliance-Umfeld
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Interesse an regulatorischen Themen, Gesetzen und behördlichen Prozessen
  • Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Erste (fachliche) Führungserfahrung wäre ideal
  • Wohnort im Rheinland und Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Kölner Büro

Vorteile

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine langfristige Perspektive in einem innovativen, expandierenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt, Jahresbonus, 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und echte Karriere-Perspektiven
  • Eine offene, kollegiale und multikulturelle Unternehmenskultur
  • Sehr gute Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Schulungsangebote

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion

HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

HAPEKO verbindet bundesweite Kompetenz in der Personalberatung mit lokaler Präsenz. Finden Sie den Standort in Ihrer Nähe für Verbindungen, die einfach passen.

Sie finden uns an unseren Standorten im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm und Würzburg.

Natürlich sind wir auch überregional für Sie aktiv. Hier finden Sie die Ansprechpartner für Ihre Region: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Wie können wir sie unterstützen?
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