Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein technologisch geprägter Mittelständler mit Sitz im Sauerland, der anspruchsvolle technische Lösungen für internationale Kunden entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht aktuell an einem Punkt, an dem historisch gewachsene Strukturen, deutlich gestiegene Abrufvolumen und eine hohe Variantenvielfalt eine neue Qualität in der übergreifenden Steuerung erfordern. Besonders die Schnittstellen zwischen Arbeitsvorbereitung, Produktionsversorgung, Werkslogistik, Versand und Fertigung müssen künftig transparenter, planbarer und wirtschaftlicher ausgerichtet werden. Gleichzeitig profitiert die Organisation von der Stabilität einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, ohne die kurzen Entscheidungswege und die pragmatische Kultur des Mittelstands verloren zu haben.

Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d), die keine reine Verwaltungsrolle sucht, sondern gewachsene Strukturen neu ordnet, Kennzahlen etabliert, Prozesse stabilisiert und die Supply Chain im Werk strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Haben Sie Lust, eine zentrale Schlüsselrolle im Werk zu übernehmen und gemeinsam mit Ihren Teams dafür zu sorgen, dass Material, Informationen und Produkte deutlich verlässlicher durch die Organisation fließen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL26-183239.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Supply Chain Organisation und die übergreifende Steuerung der internen Wertschöpfungskette mit Arbeitsvorbereitung, Versand, Werkslogistik, Wareneingang, Produktionsversorgung und Kommissionierung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams
Übergreifende Neuordnung und Stabilisierung gewachsener Abläufe mit dem Ziel, Transparenz, Planbarkeit, Lieferfähigkeit und operative Stabilität deutlich zu verbessern
Einführung klarer Kennzahlen und Strukturen, um Bestände, Engpässe, Liefertermine und Kapazitäten besser steuern zu können
Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Lean Management, ERP / Prozessmanagement, Produktion und kaufmännischen Schnittstellen

Profil

Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
Fundiertes Verständnis für Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Werkslogistik, Versand, Materialfluss und operative Engpasssituationen
Erfahrung in der Stabilisierung und Weiterentwicklung gewachsener Strukturen, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Variantenvielfalt, Wachstumsschmerzen oder Restrukturierungsbedarf
Gutes Verständnis für Lean-, ERP- und Digitalisierungsansätze, ohne dabei eine reine Spezialistenrolle einzunehmen
Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Präsenz im Werk, klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen

Vorteile

Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Werk und direkter Nähe zur Werkleitung
Anspruchsvolles Produktionsumfeld mit hoher Variantenvielfalt und echtem Veränderungsbedarf
Direkter Einfluss auf Lieferfähigkeit, Transparenz, Bestände, Produktivität und wirtschaftliche Stabilität
Wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
Perspektivische Einbindung in internationale Themen, unter anderem beim weiteren Aufbau von Strukturen im Ausland
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität im Arbeitsalltag
Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Tagesgeschäfts
Attraktives Gehaltspaket
30 Tage Urlaub