Payroll / Personaladministration - wertschätzender Arbeitgeber

Das Unternehmen

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, ohne dabei auf Sicherheit, ein herzliches Team und einen verlässlichen Arbeitgeber zu verzichten? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeführtes Industrieunternehmen im Großraum Pforzheim, das seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht. Die Personalabteilung genießt im Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert – denn eine zuverlässige Entgeltabrechnung und eine professionelle Personaladministration bilden die Grundlage für einen reibungslosen Unternehmensalltag. Genau deshalb werden Engagement, Eigenverantwortung und eine sorgfältige Arbeitsweise hier besonders geschätzt.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der seine Stärken in der Entgeltabrechnung einbringen und gleichzeitig seinen Aufgabenbereich in der Personaladministration erweitern möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Unterstützung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Profil

• Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit und dem Umgang mit Menschen

Vorteile

• Attraktive Vergütung von 45.000 € bis 65.000 € p. a.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Traditionsunternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Payroll ist ein zentraler Unternehmensbereich mit hoher Wertschätzung und großer Eigenverantwortung
• Ideale Kombination aus eigenständiger Entgeltabrechnung und abwechslungsreicher Personaladministration
• Möglichkeit, sich fachlich im gesamten HR-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Familiäre Unternehmenskultur mit herzlichem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive bei einem Arbeitgeber, der seit vielen Jahren für Stabilität und Qualität steht