Mitarbeiter Einkauf & ERP-Prozesse (m/w/d)

Das Unternehmen

Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle technische Lösungen für internationale Kunden entwickelt und realisiert. Das Unternehmen steht für höchste Engineering-Kompetenz, innovative Systemlösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und tiefgreifendem technologischem Know-how setzt es individuelle Lösungen für komplexe Anforderungen erfolgreich um und begleitet seine Kunden bei anspruchsvollen technischen Projekten. Die Verbindung aus gewachsener Expertise, moderner Technologie und kundenorientiertem Engineering macht das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im internationalen Umfeld.

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge ist die Position im Einkauf neu zu besetzen. Neben den klassischen kaufmännischen Aufgaben bietet die Stelle die Möglichkeit, die Einführung des neuen ERP-Systems aktiv mitzugestalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt dabei auf der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Zuge der ERP-Einführung.

Zu wem diese Position besonders gut passen könnte:

Sie begeistern sich für komplexe Bestell- und Lieferketten, denken kaufmännische Prozesse ganzheitlich und haben Freude daran, ERP-Systeme und Abläufe kontinuierlich zu optimieren. Zudem möchten Sie sich langfristig in einem mittelständischen Unternehmen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Sie verantworten die reibungslose Materialversorgung des Unternehmens und stellen sicher, dass alle benötigten Materialien wirtschaftlich und termingerecht zur Verfügung stehen.
• Sie übernehmen die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der einkaufsrelevanten Prozesse und bringen sich aktiv bei der Einführung des neuen ERP-Systems ein.
• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement und arbeiten dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
• Sie behalten Bestände, Liefertermine und Materialflüsse im Blick und sorgen für einen effizienten und wirtschaftlichen Beschaffungsprozess.
• Sie unterstützen die kaufmännischen Abläufe des Unternehmens durch die Pflege relevanter Daten, die Vorbereitung buchhalterischer Vorgänge sowie die Durchführung von Bestandsanalysen und Inventuren.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ob Berufseinsteiger:in oder berufserfahren – Sie haben Interesse an Einkauf, kaufmännischen Prozessen und deren Optimierung.
• Sie bringen eine hohe ERP-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern – idealerweise Erfahrung mit AP+.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und bringen gerne eigene Ideen ein.
• Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Position im internationalen Einkauf mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Ein persönliches Arbeitsumfeld mit einem Geschäftsführer, der seine Mitarbeitenden wirklich kennt, begleitet und ihre Entwicklung aktiv unterstützt.
• Ein kollegiales Team mit einem wertschätzenden Miteinander und einem starken Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.