Stellenangebot · Referenz:
JBG26-183889
Logistikleiter / Leiter Logistik (m/w/d)
Das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches Handelsunternehmen. Für den Standort im Nordosten der Metropolregion Hamburg suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Logistikleiter (m/w/d). Eine Anwesenheit vor Ort ist an fünf Tagen in der Woche erforderlich.
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und haben idealerweise bereits die Verantwortung für die Bereiche Lager und Fuhrpark übernommen? Sie denken unternehmerisch, haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verstehen es, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Logistikbereiche Lager und Fuhrpark
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der vier Bereichsleiter sowie der zugehörigen Organisationseinheiten mit rund 100 Mitarbeitenden
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe entlang der gesamten logistischen Wertschöpfungskette – vom Wareneingang über die Lagerung bis zur Auslieferung
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse mit dem Ziel, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz zu steigern
- Steuerung der Tourenplanung sowie Optimierung der Fahrzeugauslastung und des Fuhrparkeinsatzes
- Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Transport und Compliance
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Vertrieb, zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Verantwortung für die Bereiche Lager und Fuhrpark bzw. Transport
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Prozess- und Zahlenorientierung sowie ein gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion
Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.