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MEG26-186031

Leitung Sachgebiet Tiefbau & stellv. Amtsleitung (m/w/d)

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Leitung Sachgebiet Tiefbau & stellv. Amtsleitung (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber, die Stadt Weinstadt, ist eine moderne kommunale Verwaltung im attraktiven Remstal und Großraum Stuttgart mit rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Stadt verbindet eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität mit den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Infrastruktur- und Stadtentwicklung.

Das Tiefbauamt verantwortet ein vielseitiges Spektrum rund um Straßen und Wege, Grün- und Freiflächen, Spiel- und Sportplätze sowie weitere kommunale Infrastruktur.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Leitung des Sachgebiets Tiefbau und die stellvertretende Amtsleitung (m/w/d).

Wenn Sie technische Projekte nicht nur bearbeiten, sondern Entscheidungen treffen, Mitarbeitende führen und die Entwicklung der Stadt aktiv mitgestalten möchten, sind Sie hier richtig.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines vielseitigen Sachgebiets und führen drei Personen. Dabei erhalten Sie viel eigenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. Neben klassischen Tiefbau- und Infrastrukturthemen beschäftigen Sie sich auch mit Grünflächen, ökologischen Ausgleichsmaßnahmen sowie Fragen des Umwelt- und Naturschutzes.

Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Fachleute, die bereits Projekte eigenverantwortlich steuern und nun bewusst den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion gehen möchten.

Sie sind heute beispielsweise als, Sachgebietsleiter/in Tiefbau, Bauingenieur/in oder Projektingenieur/in, Projektleiter/in Tiefbau / Infrastruktur, Landschaftsarchitekt/in, Bautechniker/in, Projektleiter/in Straßenbau oder kommunaler Tiefbau, Mitarbeiter/in in einem Ingenieur-, Planungs- oder Landschaftsarchitekturbüro tätig?

Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre technische Erfahrung mit Führungsverantwortung, kommunaler Gestaltung und einer langfristigen Entwicklungsperspektive zu verbinden. Entscheidend sind Ihre fachliche Grundlage, ein gutes technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf (mit relevanten Zeugnissen)! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Aufgaben

  • Führung und Steuerung des Sachgebiets Tiefbau mit drei Mitarbeitenden sowie verlässliche Vertretung der Amtsleitung
  • Planung, Koordination und Begleitung kommunaler Tiefbau-, Infrastruktur-, Unterhalts- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Steuerung externer Ingenieur-, Planungs- und Landschaftsarchitekturbüros sowie Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten
  • Vorbereitung und Durchführung kleinerer Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (z. B. Maßnahmen an Grünflächen, Friedhöfen, Spiel- und Sportplätzen)
  • Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Verbände und kommunale Gremien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen/Tiefbau, in der Landschaftsarchitektur) oder eine Qualifikation als Bautechniker/in mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Tiefbau, in der kommunalen Infrastruktur, in der Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Kenntnisse in HOAI und VOB sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergaben, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und bringen Führungskompetenz mit
  • Sie kommunizieren auch bei unterschiedlichen Interessen sachlich, verbindlich und lösungsorientiert, können zuhören und behalten dabei das Gesamtinteresse der Kommune im Blick; ein Führerschein ist für gelegentliche Vor-Ort-Termine von Vorteil

Vorteile

  • Unbefristete Beschäftigung in einem langfristig stabilen kommunalen Umfeld
  • Bezahlung nach TVöD: Jahresgehalt von ca. 65.996 € bis 93.289 € inklusive Jahressonderzahlung
  • 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der erforderlichen Erreichbarkeit – gute Work-Life-Balance
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Entscheidungen und die Entwicklung kommunaler Infrastruktur unmittelbar mitzugestalten
  • Einzelbüro im technischen Rathaus und kurze Abstimmungswege innerhalb des Amts
  • Gute S-Bahn-Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten und 20 € monatlicher Zuschuss zum Jobticket; für Außentermine stehen Poolfahrzeuge bzw. E-Bikes zur Verfügung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei einem möglichen Umzug (kommunaler Wohnraum verfügbar)

Ohne Umwege: Einfach und sicher bewerben

  • Absolute Diskretion

  • Spezialisierte Ansprechpartner:innen

  • Umfassende Prozessbegleitung

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HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

HAPEKO verbindet bundesweite Kompetenz in der Personalberatung mit lokaler Präsenz. Finden Sie den Standort in Ihrer Nähe für Verbindungen, die einfach passen.

Sie finden uns an unseren Standorten im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm und Würzburg.

Natürlich sind wir auch überregional für Sie aktiv. Hier finden Sie die Ansprechpartner für Ihre Region: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

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