Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sensorlösungen für die Automatisierungsbranche. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden weltweit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien. Der Standort im Raum Unterstadion ist auf die Fertigung von elektronischen Baugruppen spezialisiert und setzt auf moderne Fertigungsanlagen und innovative Technologien.

Für den Bereich Auftragsabwicklung und Disposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die – je nach Erfahrung – entweder direkt Verantwortung übernimmt oder sich in diese Rolle hinein entwickelt. In dieser Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Einkauf, Entwicklung und Geschäftsleitung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung effizienter Prozesse und stabiler Lieferketten bei.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Auftragsabwicklung & Disposition (ca. 10 Mitarbeitende)
• Sicherstellung der termin- und mengengerechten Materialverfügbarkeit sowie Steuerung der Dispositions- und Auftragsprozesse
• Überwachung von Beständen, Lieferterminen und Lieferantenperformance inkl. Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Entwicklung sowie der Geschäftsleitung als zentrale Schnittstelle
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe entlang der Supply Chain

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Materialwirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Auftragsabwicklung oder Produktionsplanung
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung – alternativ die klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket im Bereich von ca. 60.000 € bis 78.000 € p. a. – abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang
• Zusatzleistungen und Benefits wie z. B. JobRad sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Prozesse und Abläufe im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, international aufgestellten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen