Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller von Investitionsgütern im Sondermaschinenbau. Die Produkte werden in Deutschland gefertigt und weltweit vertrieben. Das mittelständische Traditionsunternehmen sucht im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Leiter Montage (m/w/d), der die eingespielte Mannschaft übernimmt und die Montageabteilung erfolgreich weiterführt.

Als Montageleiter (m/w/d) bekleiden Sie eine Schlüsselposition mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Führung und Koordination Ihrer Montageabteilung insbesondere die termin- und qualitätsgerechte Ausführung von Montageprojekten im Sondermaschinenbau. Dabei fungieren Sie als Brückenbauer zwischen den Abteilungen Konstruktion und Einkauf und behalten stets das große Ganze im Blick.

Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidatinnen und Kandidaten mit fundierter Erfahrung als Montageleiter / Leiter Montage / Teamleiter Assembly (m/w/d), die Lust haben, durch ihre Arbeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln, und die den Charme sowie die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens schätzen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die effiziente Planung und Steuerung aller Prozesse in der Montage und Inbetriebnahme im Haus
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Überwachung der Montage hinsichtlich Qualität, Termintreue und Zeitvorgaben
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams mit sechs Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Budget- und Personaleinsatzplanung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Montageprozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion, Steuerungstechnik, Einkauf, Warenwirtschaft und Service

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft – z. B. als Leiter Montage, Montageleiter oder Teamleiter Montage (m/w/d) – im Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
• Teamplayer (m/w/d) mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Moderner Führungsstil, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertem Handeln und Durchsetzungsvermögen

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Volle Auftragsbücher dank breiter Diversifikation und nachgefragter Produkte in wachstumsstarken Branchen
• Keine Reisetätigkeit – ausschließlich Tagesschicht
• Sympathische, mittelständische und weltoffene Unternehmenskultur
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in motivierten Projektteams aus Konstruktion, Steuerungstechnik und Montage