Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt. Mit innovativen Konzepten unterstützt das Unternehmen seine Kunden weltweit bei der effizienten und nachhaltigen Nutzung von Ressourcen. Ein leistungsfähiges Engineering ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor für die erfolgreiche Umsetzung der internationalen Projekte.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Elektrokonstruktion / Automatisierung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Engineerings und führen ein Team aus Hardware- und Software-Spezialisten. Ziel ist es, die Qualität im Engineering nachhaltig zu steigern, Effizienzpotenziale zu heben und die Elektrokonstruktion zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die technische Tiefe mit Führungskompetenz verbindet und Freude daran hat, ein erfahrenes Team in einem anspruchsvollen Engineering-Umfeld weiterzuentwickeln. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektrokonstruktion
• Planung und Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsauslastung sowie Priorisierung laufender Projekte und Entwicklungsaufgaben
• Technische Bewertung von Kundenanforderungen sowie Unterstützung von Vertrieb und Projektmanagement in Angebotsphasen
• Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Engineering-Standards, insbesondere im Hinblick auf Softwarequalität, Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Engineering
• Bei Bedarf aktive Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen oder Engpässen in der Projektabwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams sowie die Fähigkeit, ein erfahrenes Team klar zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte Erfahrung im Engineering-Umfeld mit umfassenden Kenntnissen im Bereich der SPS-Programmierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsrolle im Engineering-Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Engineering-Standards, Prozessen und Technologien
• Spannende technische Herausforderungen in internationalen Projekten
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch geprägten Umfeld
• Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits eines etablierten Industrieunternehmens