Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führender Software-Spezialist für sicherheitskritische Leitstellensysteme, der die digitale Transformation im Bereich öffentliche Sicherheit und des Rettungswesens maßgeblich vorantreibt. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochverfügbare Cloud- und On-Premise-Lösungen aus, die komplexe Einsatzprozesse für Feuerwehren, Rettungsdienste und Industrieunternehmen in Echtzeit optimieren. Durch einen starken Fokus auf technologische Exzellenz hat sich der Mandant als verlässlicher Partner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) etabliert.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Finanzplanung, Bilanzierung und Cashflow-Steuerung eines schuldenfreien Unternehmens mit ca. 12 Mio. € Umsatz
• Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling, Backoffice/Buchhaltung, Produkttest und Facility Management
• Finanzielle Aussteuerung des komplexen Projektgeschäfts mit langen Zyklen (1–2 Jahre) inkl. Sicherstellung der Liquidität
• Harmonisierung der Finanzprozesse nach einem Zukauf
• Durchführung von Finanzschwachstellenanalysen, Überwachung der Umsatzrendite (aktuell 7-8%) und proaktive Beratung der Geschäftsführung
• Erstellung von entscheidungsrelevanten Berichten unter Berücksichtigung von EBIT, Auftragseingang und individuellen Unternehmenszielen

Profil

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefem kaufmännischem Verständnis
• ausgewiesener „Finanzprofi“ mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung, Steueroptimierung und Co.
• Führungsstil mit "Open-Door-Politik" und Unterstützung/Entwicklung der Belegschaft für beste Firmenergebnisse
• positive, robuste Persönlichkeit, die auch bei „rauer See“ und schwankenden Marktbedingungen einen kühlen Kopf bewahrt und absolute Zuverlässigkeit ausstrahlt
• hohe Eigenmotivation und die Ausdauer, langfristige Optimierungen konsequent zu verfolgen

Vorteile

• Beginn zw. 01.10.2026 und 01.01.2027
• 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket möglich, moderne technische Ausstattung
• 3-4 Tage im Home Office möglich, Firmensitz in Frankfurt/Oder, Remote-Belegschaft in ganz Deutschland
• moderne Unternehmenskultur in einem stabilen Marktumfeld
• Variable Vergütung von ca. 20% des Jahresfixums möglich (bis zu 95k OTE)