Geschäftsführer Vertrieb – B2B & Wachstum (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen. Eine profilierte Marke, hohe technische Kompetenz und langjährige Kundenbeziehungen bilden die Basis für die nächste Wachstumsphase. Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe ergeben sich zusätzliche Markt-, Kunden- und Synergiepotenziale.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die das Unternehmen gemeinsam mit dem bestehenden Team weiterentwickelt und insbesondere den Ausbau des deutschlandweiten B2B-Geschäfts vorantreibt. Im Fokus steht eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an aktiver Geschäftsentwicklung, die den Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur vorantreibt und Verantwortung in der Co-Führung der gewerblichen Organisation übernimmt.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und P&L sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens
• Persönliche Gewinnung neuer Groß- und Rahmenkunden, insbesondere Filialisten, Hotelketten und größere gewerbliche Auftraggeber
• Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur und belastbaren deutschlandweiten Vertriebspipeline sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Rahmenverträge
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung und Projektleitung
• Übertragung erfolgreicher Kunden- und Leistungsmodelle auf weitere Kundengruppen und Regionen sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Strukturierte Übernahme der Verantwortung vom Gründer und Nutzung gemeinsamer Markt-, Kunden- und Synergiepotenziale innerhalb der Unternehmensgruppe

Profil

• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium sowie mehrjährige Erfahrung in technischen Dienstleistungen, Kanal-/Rohrservice, Facility Services oder vergleichbarem B2B-Servicegeschäft
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven B2B-Neukundenakquisition, idealerweise mit Großkunden, Filialisten oder überregionalen Gewerbekunden
• Ausgeprägte persönliche Vertriebsstärke – vom Entscheiderzugang über den Aufbau der Pipeline bis zum Vertragsabschluss
• Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Vertriebs-, Bereichs- oder Business-Unit-Leiter mit Verantwortung für Vertrieb, operative Leistung und Ergebnis
• Unternehmerische, dynamische und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft, gewerblicher Nähe und souveränem Auftreten auf Entscheiderebene
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, hohe Präsenz am Standort im Raum Landau und deutschlandweite Reisebereitschaft

Vorteile

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: Direkter Einfluss auf Umsatz, Ergebnis und die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens mit klarer Wachstumsagenda im deutschlandweiten B2B-Geschäft
• Großer Gestaltungsspielraum: Maßgeblicher Einfluss auf Vertrieb, Kundenstrategie, Organisation und Skalierung bei kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundennähe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Wachstumsplattform: Etablierte Marke, technische Kompetenz und belastbare Kundenreferenzen sowie zusätzliche Markt-, Kunden- und Synergiepotenziale innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe