Das Unternehmen

Ihre Chance: Mehr als klassisches Controlling – übernehmen Sie früh Verantwortung in einem ERP-Projekt

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in exklusiver Zusammenarbeit folgendes Mandat:

Bei unserem Mandanten übernehmen Sie Verantwortung für ein klar umrissenes ERP-Projekt an der Schnittstelle von IT und Controlling mit klarem Finance-Fokus und sind gleichzeitig fest im Controlling verankert – ob als ambitionierter Young Professional oder als erfahrener Controller mit Blick auf den nächsten Entwicklungsschritt.

Das Umfeld: ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, kurzen Wegen und einem Projekt, das überschaubar und gestaltbar ist – ideal auch für engagierte Menschen.

Dabei sind Sie nicht allein: Die Geschäftsführung ist eng eingebunden und unterstützt aktiv. Zudem erwartet Sie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Rahmen: Vollzeit & unbefristet

Aufgaben

ERP-Projekt (ca. 50 %)

• Gesamtverantwortung für die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Koordination über Fachbereiche und Tochtergesellschaften hinweg
• Steuerung des externen Implementierungspartners
• Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in praktikable Prozesse übersetzen
• Aufbau und Führung eines internen Projektteams
• Sicherstellung von Zeitplan, Budget und reibungslosen Abläufen
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung als Sparringspartner

Controlling (ca. 50 %, langfristig mehr)

• Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI- und Reporting-Strukturen
• Projektcontrolling (Kosten, Margen, Transparenz)
• Schrittweiser Ausbau Ihrer Verantwortung im Controlling
• Perspektivisch klarer Schwerpunkt im Controlling nach Projektabschluss

Profil

• Studium in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
• Erste Berufserfahrung im Controlling, Projektumfeld oder vergleichbar
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude daran, Themen anzupacken und voranzubringen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse an ERP-Systemen und Prozessverbesserung
• Gute Excel-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit Zahlen

Vorteile

• Attraktiver Arbeitgeber aus einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortung mit Rückhalt: Projektverantwortung bei gleichzeitig enger Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Überschaubares Setup: Mittelstand (ca. 200 MA) statt Konzernkomplexität
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten: Entwicklung in eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle
• Offene Kultur: Direkter Austausch, kurze Wege, pragmatische Lösungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Option an 2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten

Eine Rolle für jemanden, der anpackt, Verantwortung übernimmt und sich im Controlling weiterentwickeln will – ohne in einem komplexen Großprojekt „unterzugehen“.