Das Unternehmen

Für einen stark wachsenden Marktführer im SHK-Umfeld suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Strategie, M&A und operative Exzellenz miteinander verbindet - und die Handwerkersprache spricht.

Mit Ihrer Erfahrung im M&A und einer tiefen Branchenexpertise im SHK-Umfeld treiben Sie die Unternehmensstrategie voran, identifizieren und realisieren Unternehmenszukäufe, gestalten die digitale Transformation und harmonisieren Prozesse über mehrere Standorte und Unternehmen hinweg - langfristig und nachhaltig.

Aufgaben

• Identifikation und Umsetzung von M&A Potenzialen
• Integration zugekaufter Betriebe
• Prozessharmonisierung
• Einführung KPI-/Reporting-Strukturen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der TGA oder SHK Branche
• Erfahrung im Mergers & Acquisitions (Fusionen und Zukäufe) von mittelständischen SHK Betrieben
• Erfahrung in der Integration zugekaufter Betriebe und Harmonisierung von Geschäftseinheiten
• Überzeugender, klarer Kommunikationsstil auf allen Ebenen kombiniert mit hands-on Mentalität und hoher Umsetzungsstärke

Vorteile

• Langfristige und nachhaltige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative Ausrichtung und Unternehmensentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt von 150.000 - 180.000 EUR
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und Führungsroutinen
• Professionelles Managementumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit relevanten Stakeholdern