Referenz: 0953173

Personalentwicklerin / HR Business Partner

Anlagen- und Maschinenbau, Handel
Berufserfahrung
65.000 EUR
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Ausbildung

BA-Wirtschaftspsychologie sowie Studium in Facility-Management

Tätigkeiten

langjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus auf standortübergreifende Themen u.a. in den Bereichen Recruiting, Feedbackgespräche, Budgetplanungen, Beratung der Department-Manager, fachliche Führung von bis zu 5 MA, zudem Schulungserfahren

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HR Business Partner

Recruiting, Onboarding, Schulungen, Koordination, Lohnabrechnung sowie Beratung von Fachbereichen. Hohes Organisationstalent, lösungsorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit.

120.000 EUR

HR Business Partnerin

Führungskräfte- und Teamentwicklung, Bewerbermanagement & Recruiting, Employer Branding, Beratung der GF, Dienstleistungsmanagement. Branche: Maschinenbau. EDV: SAP, Personio, Atoss. Große Empathie & kommunikationsstark. EN sehr gut. PT gut.

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Erfahrung als HR Business Partner, Operative Aufsicht über HR-Prozesse, HR-Projekte, Arbeitsrecht, Workshops, strategische Verantwortung für das Recruiting, Planung und Umsetzung von Workshops, Hauptverantwortung Personal für Bereich Logistics-Warehouse;

85.000 EUR

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