Personalverantwortung für 10 Mitarbeitende, Verantwortung und Kontrolle des IT Budgets, Definition der IT-Sicherheitsstandards und entsprechender technischer Schutzsysteme, Weiterentwicklung der (Hybrid-) Cloud-Strategie, Operative Leitung eines IT-Service Desks, Trainer im Microsoft MOC Umfeld und der Erwachsenenbildung

Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Strukturierung der Abteilungen Buchhaltung und IT, Partner für HR bei der Planung Positions, Heads, FTE und der Kosten, Monatsabschluss, Jahresabschluss (HGB und IFRS), Budgetplanung und Überwachung, interne Revision, Inventur, GxP Audits

• Erneuerung und Verstärkung der IT-Sicherheit, Aufbau von Datenbankservern • Einführung von Ticket- und IT-Managementsystemen, Scripting und Individualentwicklung • Beratung von Geschäftsführung und Fachabteilungen im Bereich Digitalisierung • Projektleitung, Dienstleistersteuerung und Beschaffungswesen • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung, Schwerpunkt Baugenossenschaften