Referenz: 0137412

HR-Managerin

80.000 EUR
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Ausbildung

Magister Artium.

Tätigkeiten

Erfahrene HR-Generalistin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement, Recruiting und in der Personalentwicklung. Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, in der Steuerung des Full-Cycle-Recruitings sowie in der Optimierung von HR-Prozessen und der Begleitung von Change-Prozessen. Ausgeprägte Beratungskompetenz in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sicherer Umgang mit MS Office. Fließende Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse runden das Profil ab.

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Weitere Fach- und Führungskräfte

Human Resource Management/Personalreferentin

8 Jahre Berufserfahrung als Personalleiterin im internationalen technischen Groß- und Außenhandel Personaladministration, Lohn- und Gehalt, Erstelkung von Dokumenten, HR-Reporting, Compliance, Betriebsratserfahrung, Recruiting, On- und Offboarding

70.000 EUR

Leiter HR Payroll / Entgeltabrechnung

Leitung Payroll im industriellen Umfeld (>1500 MA), stark in der Prozessoptimierung (Methoden, Umsetzung und Schulung), Ansprechpartner externer Stellen, Budgetplanung, Organisationsmanagement, Projektleitung für Implementierung eines Payroll-Systems;

110.000 EUR

HR Manager

strategische Personal- und Nachfolgeplanung, Personalleitung, Employee Lifecycle, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, On- und Offboarding, Vorbereitung Payroll, HR Reporting, Umsetzung globaler HR Projekte, HR Prozessoptimierung;

75.000 EUR

HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

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