Carmen Laura Holtkamp studierte im internationalen Kontext Human Resource Management, agierte als Unternehmensberaterin und Führungskraft. Als Expertin für systemische Organisationsentwicklung hat sie produzierende mittelständische Unternehmen (bis 4.000 MA) durch strukturelle Veränderungsprozesse begleitet. Ihr Fokus: Teams und Führungspersönlichkeiten gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Seit fast einem Jahrzehnt besetzt Carmen Holtkamp überwiegend Top-Management-Positionen auf C-Level Ebene sowie im mittleren Management, vorwiegend im produzierenden, oftmals familiengeführten Mittelstand sowie im Sozialwesen. Für nachhaltige Integration neuer Führungskräfte entwickelt sie maßgeschneiderte Onboarding-Prozesse, die sie persönlich begleitet.
