Stellenangebot · Referenz:
ANP26-185282
Vertriebsmitarbeiter HLK (m/w/d)
Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Lüftungs- und Klimatechnik im Vertriebsgebiet Franken in Festanstellung, der sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Neukundenakquise mitbringt. In dieser spannenden Außendienstposition erwartet Sie ein stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer herausragenden Marktstellung im Bereich Anlagenbau. Mit einer starken und zukunftsorientierten Ausrichtung bietet das Unternehmen nicht nur langfristige Stabilität, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Sie erhalten die Möglichkeit, bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln, neue Kunden und Projekte zu gewinnen und sich sowohl in der technischen Beratung als auch in der Projektierung individueller Lösungen weiter zu spezialisieren. Wenn Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer Vertriebskompetenz verbinden und ein eigenes Vertriebsgebiet aktiv entwickeln möchten, bietet diese Position eine attraktive langfristige Perspektive.
Aufgaben
- Entwickeln und Ausbauen des Vertriebsgebiets Franken mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum
- Eigenständiges Akquirieren von Neukunden und Projekten sowie Aufbauen und Pflegen langfristiger Bestandskundenbeziehungen
- Technisches Beraten und Betreuen von Fachfirmen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros rund um Lüftungs- und Klimatechnik
- Projektieren technischer Anlagen und Erarbeiten individueller Lösungen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erstellen und Bearbeiten von Angeboten sowie Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Steuern und Begleiten der Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Identifizieren und Entwickeln von Zusatzgeschäft im Bereich Service, Ersatzteile und weiterer Produktlösungen
- Beobachten von Markt und Wettbewerb sowie Ableiten geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Profil
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Lüftungs-, Klima-, Kälte- oder Wärmetechnik
- Fundierte technische Kenntnisse und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
- Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie in der eigenständigen Entwicklung eines Vertriebsgebiets
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Franken
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Vorteile
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte, umsatzabhängige Provision
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten / Remote Work
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umsatzstarkes und etabliertes Verkaufsgebiet
- Mitarbeiterrabatte, JobRad und regelmäßige Teamevents
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion
Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.