Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit knapp 100 Mitarbeitenden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und ausgeprägtem Engineering-Know-how entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Die Kunden befinden sich weltweit, insbesondere in Europa und Asien.

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Vertrieb und tragen aktiv zum weiteren internationalen Wachstum bei. Sie verbinden technisches Verständnis mit vertrieblichem Gespür und entwickeln gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konstruktion sowie internationalen Vertriebspartnern zusammen und bringen eigene Ideen in den Ausbau der Vertriebsstrukturen ein.

Sie möchten nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und den internationalen Vertrieb weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erstellung und Ausarbeitung technischer Angebote und Spezifikationen
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland (ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner in Europa und Asien
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie aktive Neukundenakquise
• Unterstützung bei internationalen Messen und vertriebsfördernden Maßnahmen
• Mitwirkung beim strategischen Ausbau des internationalen Vertriebs

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
• Idealerweise erste Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, gerne mit Bezug zum Vertrieb
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• Freude daran, technische Lösungen verständlich zu vermitteln und Kunden zu überzeugen
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Direkte und unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
• Viel Eigenverantwortung in einer neu geschaffenen Position mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld