Vertriebsabteilungsleiter / Key Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb

Das Unternehmen

Technologie verstehen. Kunden gewinnen. Wachstum gestalten.

Technisch anspruchsvolle Produkte, individuelle Kundenlösungen und internationale Märkte: Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit hoher Technologiekompetenz und klaren Wachstumsambitionen.

Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenpotenziale erkennt, Geschäft entwickelt und technische Lösungen erfolgreich am Markt positioniert – als Key Account Manager (m/w/d) oder mit zusätzlicher Verantwortung für die Vertriebsabteilung.

Sie wollen gestalten statt nur verwalten? Dann könnte das Ihre nächste Herausforderung sein.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen: Marktpotenziale erschließen und neue Geschäftskontakte aufbauen
• Kunden entwickeln: OEMs, Zulieferer und Industriekunden langfristig betreuen und ausbauen
• Lösungen gestalten: Technische Anforderungen verstehen und gemeinsam mit den Fachbereichen in überzeugende Kundenlösungen übersetzen
• Wachstum vorantreiben: Markttrends erkennen und neue Vertriebsansätze entwickeln
• Team führen: Als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d) Mitarbeitende entwickeln und die Vertriebsstrategie operativ wie strategisch voranbringen

Profil

• Fachlicher Hintergrund: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik – alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Komponenten oder Systeme
• Technisches Verständnis: Komplexe Anforderungen schnell erfassen und wirtschaftlich passende Lösungen entwickeln
• Vertriebsstärke: Akquisitionsgeschick, Verhandlungssicherheit und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, strategischer Weitblick und Freude daran, neue Wege zu gehen
• Führungserfahrung: Erforderlich für die Position als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d)

Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen einbringen und den Vertrieb aktiv weiterentwickeln
• Abwechslung: Technik, Strategie und Kundenentwicklung verbinden
• Entwicklungsperspektive: Verantwortung übernehmen – optional mit Führungsverantwortung
• Attraktive Vergütung: Positions- und leistungsgerecht entsprechend Ihrer Erfahrung
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, regelmäßiger Austausch am Standort Stockach und persönliche Kundentermine