Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und regional stark verwurzeltes Handelsunternehmen mit mehreren Lebensmittelmärkten in Südbaden. Das familiengeführte Unternehmen steht für hohe Kundenorientierung, moderne Marktführung und eine enge Verbundenheit zur Region.

Für die Weiterentwicklung der Märkte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Lebensmitteleinzelhandel. In dieser Position begleiten Sie mehrere Standorte, arbeiten eng mit den Marktleitungen zusammen und übernehmen Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und operative Entwicklung der Märkte.

Sie bewegen sich nah an der Fläche, analysieren Kennzahlen, unterstützen bei der Umsetzung erfolgreicher Konzepte und sorgen dafür, dass gute Ideen standortübergreifend genutzt werden. Dabei genießen Sie viel Gestaltungsspielraum und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Aufgaben

• Operative Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Lebensmittelmärkte in enger Zusammenarbeit mit den Marktleitungen
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Personalkosten, Wareneinsatz und Aktionsperformance
• Unterstützung der Marktleitungen bei Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und operativen Herausforderungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Sonderplatzierungen sowie regionalen Marketingmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern, EDEKA-Beratern und externen Ansprechpartnern zur Weiterentwicklung der Märkte

Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Marktleiter, Verkaufsleiter oder Bezirksleiter eines Vollsortimenters
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen
• Hohe Präsenz auf der Fläche und Freude an der Zusammenarbeit mit Marktteams
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen
• Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, regelmäßig in den Märkten vor Ort präsent zu sein

Vorteile

• Attraktives Gehalt zwischen mit zusätzlichem Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Märkte
• Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Aktionen und regionale Kooperationen
• Strukturierte Einarbeitung, Führungskräfte-Coachings sowie individuelle Entwicklungsangebote
• 36 Urlaubstage, langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen