Das Unternehmen

Im Auftrag der Hermann Sewerin GmbH suche ich einen Trainer / Referenten (m/w/d) für technische Seminare am Standort Gütersloh.

Sewerin ist ein international etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Mess- und Ortungssystemen zur Gas- und Wasserlecksuche. Die Lösungen leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umwelt- und Klimaschutz.

Sie steigen in ein etabliertes Seminarprogramm ein und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Trainings- und Academy-Konzepts.

Ziel ist es, bestehende Inhalte und Formate grundlegend zu modernisieren, neue Zielgruppen zu erschließen und das Angebot strategisch auszubauen. Dafür steht Ihnen eine sehr gute Infrastruktur zur Verfügung: ein eigenes Seminarzentrum, praxisnahe Trainingsmöglichkeiten sowie laufende Investitionen in moderne Schulungsräume.

Die Rolle verbindet operative Trainingsarbeit mit konzeptionellem Gestaltungsspielraum, ideal für jemanden, der nicht nur vermitteln, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen möchte.

Interesse geweckt? Wenn Sie technisches Know-how mit Freude an Wissensvermittlung verbinden und Lust haben, Inhalte aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke in die Rolle und das Unternehmen.

Aufgaben

• Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Seminarprogramms
• Konzeption moderner Lernformate sowie Einsatz zeitgemäßer Methoden und Medien
• Durchführung von technischen Seminaren als Referent – intern und extern
• Vermittlung komplexer Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht
• Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Referenten inkl. Qualitätssicherung
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Seminarunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing sowie technischen Fachbereichen

Profil

• Meisterqualifikation oder Studium im Ingenieurwesen (z. B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektro- oder Maschinenbau)
• Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Bereich Gas-/Wasserleckortung oder Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Schulungen oder Seminaren von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
• Interesse an innovativen Lernformaten und konzeptioneller Arbeit

Vorteile

• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Seminarinhalten und -formaten
• Kombination aus fachlicher Arbeit, Wissensvermittlung und strategischer Entwicklung
• Etabliertes Seminarumfeld mit bestehender Nachfrage – kein Aufbau „bei Null“
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Remote-Anteilen (2 Tage die Woche)
• Gesellschaftlich relevante Aufgabe in einem innovativen Technologieumfeld
• Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive
• Gesundheitsangebote wie Wellpass / E-Gym sowie weitere Zusatzleistungen