Stellenangebot · Referenz: 
RSI26-185003
Technischer Vertriebsleiter (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Unternehmensverbund mit Standorten im Raum Berlin und Bayern. Die technisch anspruchsvollen Produkte werden weltweit in unterschiedlichsten industriellen Anwendungen eingesetzt. Dank hoher Ingenieurskompetenz, langjähriger Kundenbeziehungen und maßgeschneiderter Lösungen hat sich das Unternehmen in seinem Marktsegment eine starke Position erarbeitet.
Zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten suchen wir einen Technischen Vertriebsleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Vertriebsaktivitäten
- Betreuung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten
- Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen
- Entwicklung von Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und Projektabwicklung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenterminen
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Potenziale
- Mitgestaltung von Vertriebsprozessen und Marketingaktivitäten
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Maschinenbau, der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Anlagen oder individueller Lösungen
- Freude am Austausch mit Kunden und an technischen Fragestellungen
- Fähigkeit, technische und kaufmännische Aspekte zusammenzuführen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse daran, Vertriebsaktivitäten aktiv weiterzuentwickeln
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Vorteile
- Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und technischen Fachbereichen
- Umfangreiche Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Märkte
- Technisch anspruchsvolle und individuelle Kundenprojekte
- Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und starkem Zusammenhalt
- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion