Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und einer etablierten Marktposition im Baufachhandel. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition und gewachsene Kundenbeziehungen mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung.

Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter / Fachverantwortlichen Spezialisten (m/w/d) für automatische Tür- und Torsysteme, der Verantwortung übernehmen und die fachliche Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Fachliche und technische Verantwortung für den Bereich automatische Tür- und Torsysteme
• Beratung von Kunden sowie technische Qualifizierung von Projekten
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Service- und Wartungsverträgen
• Technische Unterstützung von Servicetechnikern bei anspruchsvollen Projekten und Störungsfällen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern, Monteuren und internen Fachbereichen
• Auswahl und Auslegung geeigneter Antriebslösungen und Systemkomponenten
• Eigenständige Steuerung und Koordination technischer Projekte

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Metallbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung mit automatischen Tür- und Torsystemen
• Kenntnisse in der Planung, Montage, Inbetriebnahme oder Fehleranalyse entsprechender Anlagen
• Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden oder technischen Leitungsfunktion
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing und Firmenfitness-Angebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Besuch von Fachmessen und Herstellerschulungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen