Stellenangebot · Referenz: 
KRY26-186150
Technischer Leiter (m/w/d) HKLS
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Kompetenz in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand.
Zur Verstärkung der Führungsmannschaft suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die sowohl die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleiter und den Kundenservice übernimmt. Neben der Führung und Weiterentwicklung der Teams bringen Sie Ihre technische Expertise auch in ausgewählte Projekte ein und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit.
Sie suchen als technischer Leiter eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und Perspektive, in der Sie Führungsverantwortung und technisches Know-how wirkungsvoll miteinander verbinden können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Projektleiter und des Kundenservice
- Gesamtverantwortung für die technische und organisatorische Steuerung der laufenden Projekte
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Unterstützung der Projektleiter bei technischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
- Übernahme der operativen Leitung ausgewählter Projekte
- Betreuung wichtiger Kunden sowie zentraler Ansprechpartner bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen und Eskalationen
- Steuerung und Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen zwischen Projektleitung, Kundenservice und weiteren Unternehmensbereichen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Strukturen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und sicheren Steuerung komplexer technischer Projekte
- Erste oder profunde Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, sich bei Bedarf auch selbst operativ in Projekte einzubringen
- Kenntnisse in der Projektkalkulation, Kostenkontrolle sowie im Nachtrags- und Vertragsmanagement
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und externen Projektpartnern
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit der Fähigkeit, strategische Themen ebenso wie das operative Tagesgeschäft im Blick zu behalten
Vorteile
- Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing und Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Prozesse
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion
Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.