Technischer Leiter (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die Energieversorgung Leverkusen GmbH & Co. KG (EVL), die als Querverbundunternehmen im städtischen Raum Leverkusen mit rund 380 Mitarbeitenden ca. 80.000 Haushalte mit Elektrizität, Gas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Dienstleistungen versorgt. Die technischen Anlagen und Netze bilden das Rückgrat einer kritischen Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Für diese Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Betriebssicherheit, technologische Weiterentwicklung und organisatorischen Wandel gleichermaßen beherrscht. Gesucht wird kein Verwalter bestehender Strukturen, sondern eine Persönlichkeit, die Stabilität sichert und Zukunft gestaltet.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Anke Franz und Maximilian Zekorn von HAPEKO gerne unter 0221/42060770 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den technischen Bereich eines Betreibers der kritischen Infrastruktur
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Netz- und Anlagenbetriebs
• Führung, Entwicklung und Empowerment einer Organisation mit mehr als 200 Mitarbeitenden
• Gestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen, auch im Performance Management
• Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie den weiteren Ausbau von Resilienz-, Risiko- und Sicherheitsstrukturen (u. a. KRITIS, NIS2, CER)
• Steuerung von Investitionen, Veränderungsprozessen und strategischen Zukunftsthemen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung bei einem Energieversorger, Netzbetreiber oder Infrastrukturunternehmen im Energieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb kritischer Infrastrukturen sowie der relevanten technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Digitalisierung technischer Prozesse sowie in der Umsetzung komplexer Transformations- und Steuerungsvorhaben
• Strategische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen wirkungsvoll zu gestalten
• Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz, Umsetzungsstärke und klarem Gestaltungsanspruch

Vorteile

• Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem systemrelevanten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Möglichkeit, die digitale und organisatorische Transformation eines Infrastrukturunternehmens nachhaltig zu prägen
• Attraktive Rahmenbedingungen, die der Bedeutung und Verantwortung der Position entsprechen