Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international renommiertes Maschinenbauunternehmen. Innovative und technisch anspruchsvolle Lösungen machen es seit Jahrzehnten zu einem führenden Anbieter seiner Branche. Die installierte Maschinenbasis bei namhaften Industriekunden auf allen Kontinenten bietet dabei ein erhebliches Potenzial für den Ausbau des internationalen After-Sales- und Ersatzteilgeschäfts.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Teamleiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d). Die Position wurde neu geschaffen, um den Ersatzteilvertrieb strategisch weiterzuentwickeln, zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen und gleichzeitig die operative Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein siebenköpfiges Team und berichten direkt an die Bereichsleitung.

Sie möchten eine wichtige Rolle zwischen Technik, Vertrieb und Service übernehmen und den internationalen Ersatzteilvertrieb aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Die Personalberatung HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialistinnen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im internationalen Ersatzteilvertrieb
Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts mit Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und Marktpräsenz
Analyse relevanter Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie für das internationale Ersatzteilgeschäft
Enge Zusammenarbeit mit Service, Konstruktion, Einkauf, Logistik sowie internationalen Vertriebseinheiten
Unterstützung des Teams bei der technischen und kaufmännischen Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanfragen

Profil

Technische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Verständnis
Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb, After Sales oder technischen Vertriebsinnendienst eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
Ausgeprägtes Vertriebsverständnis mit technischer Affinität sowie Gespür für Kundenpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Empathische, durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Vorteile

Neu geschaffene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Fitnessstudio
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen

Jetzt bewerben