Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Teamleiter Schweißerei (m/w/d) in Festanstellung.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt auf Metallbearbeitung und schweißtechnischer Fertigung. Am Standort werden Baugruppen und Konstruktionen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen gefertigt und montiert. Die Produktion ist geprägt von hoher Variantenvielfalt, hohen Qualitätsanforderungen und enger Abstimmung zwischen Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Montage. Im Fokus stehen prozesssichere Abläufe, termingerechte Auslieferung und eine kontinuierliche Verbesserung im Shopfloor. Die Position ist unbefristet ausgelegt und in eine klare Berichtslinie an die Produktionsleitung eingebunden.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team im Alltag wirksam führen und die Schweißerei fachlich wie organisatorisch voranbringen? Dann bietet Ihnen die Rolle als Teamleiter Schweißerei (m/w/d) die Chance, Qualität, Termine und Teamperformance sichtbar zu verbessern.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden in der Schweißerei inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung sowie täglicher Priorisierung nach Termin- und Kapazitätslage
• Berichtslinie an den Produktionsleiter mit regelmäßiger Abstimmung zu Auftragslage, Engpässen, Qualitätsthemen und erforderlichen Maßnahmen
• Sicherstellen der Qualität in der schweißtechnischen Fertigung durch Umsetzung von Vorgaben, Kontrollschritten, Dokumentation und konsequentes Nachverfolgen von Abweichungen
• Koordination der Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Montage und Qualitätssicherung zur Klärung technischer Fragen und zur Absicherung von Terminen und Fertigbarkeit
• Begleitung von Verbesserungen im Tagesgeschäft durch Standardisierung geeigneter Arbeitsabläufe, Unterstützung bei komplexen Schweiß- und Metallbearbeitungsaufgaben und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker oder Konstruktionsmechaniker, idealerweise mit Meisterqualifikation
• Mehrjährige Praxis im Schweißen und in der Metallbearbeitung im Umfeld Maschinenbau oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder die überzeugende Bereitschaft, ein Team im Shopfloor klar zu steuern und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Termine, Sauberkeit und Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die technische Abstimmung anhand von Zeichnungen, Spezifikationen und Lieferantendokumenten

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen mittelständischen Produktionsumfeld
• Attraktive Vergütung im Rahmen von 50.000 bis 60.000 EUR brutto p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
• Klare Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Produktionsleitung und Verantwortung für ein Team von rund 10 Mitarbeitenden
• Gestaltungsspielraum in Prozessen, Qualität und Teamorganisation in einer Fertigung mit anspruchsvollen Baugruppen
• Strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Montage