Das Unternehmen

Unser Mandant ist weltweiter Marktführer für Elektrowerkzeuge und mit einem Vertriebsnetz in rund 100 Ländern und eigenen Unternehmen auf drei Kontinenten ein Global Player. Der Innovations- und Technologieführer besticht nicht nur durch seine einzigartigen Produkte, sondern auch durch seinen offenen, fairen und respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden. Für den weiteren Aufbau der deutschen Gesellschaft suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten und technisch versierten „Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)“ im Raum Wuppertal.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker? Als technisch versierte Führungskraft sind Sie es gewohnt, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich – Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Aufgaben

• Sie warten und reparieren Elektrowerkzeuge, stellen Kostenvoranschläge und übernehmen die Klärung mit Kunden und hausinternen Technikern
• Sie stellen die Einhaltung von Wartungs- und Kalibrierungsintervallen der Prüfgeräte und Werkzeuge sicher und steuern Reparaturaufträge sowie das Ersatzteilmanagement
• Sie führen ein sympathisches Team von vier Mitarbeitenden, wobei die Teamarbeit im Vordergrund steht
• Sie treiben eine kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des Service-Prozesses voran
• Sie halten die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen ein und setzen diese um, insbesondere in Bezug auf die Arbeitssicherheit

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Wünschenswert ist auch eine Zusatzqualifikation in Form eines Meisterbriefs oder Technikers
• Einschlägige technische Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, teamorientierte Arbeitsweise, Motivation und Lernbereitschaft, sowie Begeisterung für Premiumprodukte
• Zusätzliche Erfahrungen, beispielsweise in den Bereichen DGUV V3, Arbeitssicherheit und/oder Qualitätsmanagement sind wünschenswert

Vorteile

• Top aufgestelltes, innovatives und Marktführendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima
• Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Viel Spielraum, um eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und sich und das Team weiterzuentwickeln
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub