Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von integrierten IT-Systemen für die Planung, den Betrieb und die Optimierung von öffentlichem Verkehr und Logistik mit Stammsitz in Berlin. Mit einer modularen Software unterstützt die Firma Verkehrsbetriebe dabei, komplexe Ressourcen wie Fahrzeuge und Personal effizient zu disponieren sowie Fahrgastinformationen in Echtzeit bereitzustellen. Durch die Digitalisierung kritischer Infrastruktur sorgt die technologische Plattform für einen reibungslosen Ablauf im urbanen Mobilitätssektor und fördert nachhaltige Transportlösungen.

Aufgaben

• Führung des sechsköpfiges Application Management Teams
• Verantwortung für die Installation, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen Softwarelösungen ERP, CRM, HR, Travel Costs und Weiteren für die gesamte Firmengruppe
• Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs der Systeme zusammen mit dem Team
• Koordinierung der Einführung neuer Softwaresysteme und interner Ansprechpartner für anstehende IT-Projekte
• Gestaltung der teaminternen Prozesse und Strukturen
• Unterstützung deiner Mitarbeitenden beim persönlichen Wachstum und Entfaltung in den Firmenstrukturen

Profil

• Abgeschlossenes Studium bspw. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen mit ERP-Systemen – idealerweise mit Navision oder Business Central
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder solide Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Hohe Kommunikationsstärke rund um Software mit Verständnis für Endanwender und deren Bedürfnisse
• Ausgeprägte soziale Fähigkeiten inkl. der Fähigkeit auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten zu können
• Lust auf eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen

Vorteile

• Attraktives Vergütungspakete inkl. variablem Gehaltsanteil und Mitarbeiteraktien
• Home-Office Option auch als Führungskraft (2 Tage pro Woche)
• Bezuschussung des Nahverkehrstickets und für die Kinderbetreuung
• Zugang zu vergünstigten Sportangeboten
• Positive Unternehmenskultur mit modernem Führungs- und Feedbackstil
• Entscheidungs- und Gestaltungsraum bei einem flexiblen agierenden Mittelständler, der sich auf Wachstumspfad befindet