Teamlead Logistics & Planning (m/w/d)

Das Unternehmen

Für ein erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich Logistics & Planning aktiv weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team zukunftsfähig aufstellt.

Unser Mandant verbindet die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einem dynamischen internationalen Umfeld. Im Zuge der Weiterentwicklung des Bereichs bietet die Position die Möglichkeit, Verantwortung für zentrale Supply-Chain-Prozesse zu übernehmen, ein bestehendes Team zu führen und Strukturen, Prozesse sowie Steuerungsinstrumente nachhaltig weiterzuentwickeln.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Herausforderungen pragmatisch löst, Zusammenhänge zwischen Service, Bestand, Kosten und Prozessen versteht und Veränderungen aktiv vorantreibt. Sie schaffen Orientierung im Team, verbessern die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und treiben gemeinsam mit internen sowie externen Partnern die Weiterentwicklung des Bereichs voran. Wer Freude daran hat, Prozesse messbar zu verbessern und Supply Chain aktiv mitzugestalten, findet hier eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Logistics & Planning
• Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Steuerung und Optimierung von Logistik-, Planungs- und Serviceprozessen sowie externer Logistikpartner
• Analyse und Verbesserung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Lieferperformance, Servicelevel, Bestände und Kosten
• Weiterentwicklung von Demand-, Supply- und Inventory-Planning-Prozessen sowie Unterstützung von S&OP-/IBP-Strukturen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Digitalisierungsmaßnahmen und Effizienzpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Supply Chain, Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge, Planung, Bestandssteuerung und operative Prozesse
• Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen und idealerweise externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie MS Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit pragmatischem Führungsverständnis und Freude an Veränderung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket (Jahresgehalt erfahrungsabhängig bis zu 86.000 Euro)
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und spannende Supply-Chain-Themen
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness, JobRad und Kita-Zuschuss
• Monatliche Sachbezüge und weitere Mitarbeitervorteile