Stellvertretender Bezirksmeister Gas und Wärme (m/w/d)

Das Unternehmen

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung in einer zukunftssicheren Branche bei einem großen Energiedienstleister übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den sicheren und effizienten Betrieb von Gasversorgungsnetzen und Wärmeanlagen mitzugestalten und perspektivisch Führungsverantwortung auszubauen. Für den Standort unseres Mandanten auf Rügen suchen wir im exklusiven Auftrag einen Stellvertretenden Bezirksmeister Gas und Wärme (m/w/d).

Aufgaben

Unterstützung und Vertretung des Bezirksmeisters in fachlichen und organisatorischen Themen

Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Netzbetrieb

Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gasnetzen und Wärmeanlagen

Planung, Steuerung und Kontrolle von Montage-, Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen

Organisation und Begleitung von Dienstleistern und externen Partnern

Mitwirkung im Störungsmanagement sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards

Verantwortung für die Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben

Steuerung und Koordination von Personal-, Ressourcen- und Materialeinsätzen zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Netzbetriebs

Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), idealerweise im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Versorgungs- oder Rohrleitungstechnik

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsaufgabe

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld der Energie- oder Versorgungswirtschaft

Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Sicherheitsbewusstsein

Gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Sicherheitsüberprüfung

Wohnort Rügen

Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen der Energieversorgung

Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodellen

30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für eine langfristige finanzielle Absicherung

Umfangreiche Gesundheitsleistungen, darunter betriebsärztliche Betreuung, Präventionsangebote und Gesundheitsmanagement

Moderne technische Ausstattung sowie hochwertige Arbeitsmittel und Fahrzeuge

Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsangebote

Entwicklungsperspektiven im Führungsumfeld und Unterstützung bei der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kollegialität und regionaler Verbundenheit