Das Unternehmen

Für ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Maschinenbauunternehmen im Großraum Gütersloh suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Inbetriebnahme mit klarer Entwicklungsperspektive zur Führungskraft. Die Position richtet sich gezielt an Kandidaten (m/w/d), die den „nächsten Karriereschritt“ gehen möchten: Sie arbeiten eng mit der aktuellen Leitung zusammen, übernehmen schrittweise mehr Verantwortung, treiben die Weiterentwicklung des Bereichs voran und werden perspektivisch auf eine leitende Funktion vorbereitet.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Inbetriebnahme mit Blick auf zukünftige Anforderungen und Wachstum
• Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Themen im Verantwortungsbereich
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
• Technischer Sparringspartner für Konstruktion und Elektrotechnik mit Fokus auf Innovation und Technologieentwicklung
• Erste Übernahme von Führungsverantwortung sowie Entwicklung von Teamstrukturen
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Einsatzplanung, Projektabwicklung, Kundenkontakt)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Weiterbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Prozessinbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau
• Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams von Vorteil
• Interesse daran, sich fachlich und perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams durch Transformationsphasen zu begleiten
• Starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Technologien
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Klare Entwicklungsperspektive hin zur Leitung des Bereichs Inbetriebnahme im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
• Intensive Einarbeitung
• Eine technisch anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Handeln innerhalb von flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Benefits (u.a. Firmenfitness, Fahrradleasing) sowie 30 Urlaubstage