Senior Projektleiter (m/w/d) Modulares Bauen / Hotelbau – Bereichsleitung

Das Unternehmen

Unser Mandant gehört zu den innovativsten Kräften im industriellen und modularen Bauen in Deutschland. Durch einen Vorfertigungsgrad von über 90 %, eine eigene Produktion und konsequent industrialisierte Prozesse realisiert das erfolgreiche Unternehmen anspruchsvolle Gebäude deutlich schneller, wirtschaftlicher und nachhaltiger als im konventionellen Bau.

Für den Aufbau eines der ambitioniertesten Hotelbauprogramme Deutschlands – mit rund 20 Hotelprojekten im Rhein-Main-Gebiet und einem Projektvolumen von ca. 20 Mio. Euro pro Projekt in den kommenden vier Jahren – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt keine klassischen Verwalter, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit, die aktiv Verantwortung sucht und außergewöhnliche Ergebnisse liefert.

Suchen Sie eine außergewöhnliche Karrierechance und sind bereit, dafür echte Verantwortung zu übernehmen?

Aufgaben

Gesamtprojektleitung: Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für mehrere Hotelgroßprojekte im modularen Schlüsselfertigbau von der Vertragsschließung bis zur Übergabe.

Führung & Steuerung: Disziplinarische und fachliche Führung von Projektteams, Bauleitern und Fachplanern sowie Koordination aller internen und externen Beteiligten.

Wirtschaftliche Verantwortung: Konsequentes Budget-, Termin-, Qualitäts- und Ergebniscontrolling inklusive professionellem Nachtrags- und Risikomanagement.

Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Verzahnung der Bauprojekte mit den internen Bereichen Produktion, Logistik und Montage.

Stakeholder-Management: Souveräne Verhandlungsführung und professionelle Betreuung von anspruchsvollen Bauherren, Investoren und Generalplanern.

Profil

Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau).

Erfahrung: Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung schlüsselfertiger Hotelbau- oder vergleichbar komplexer Großprojekte.

Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im Baurecht (VOB/B), im Projektcontrolling sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis.

Persönlichkeit: Umsetzungsstarke, entscheidungsbereite Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Resilienz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Führungsqualität.

Mobilität: Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets.

Vorteile

Karriereperspektive: Konkrete Option auf die Übernahme der Bereichsleitung Hotelneubau als absolute Schlüsselrolle bei entsprechender Leistung.

Gestaltungsspielraum: Verantwortliche Mitgestaltung eines der ambitioniertesten und größten modularen Hotelbauprogramme Deutschlands.

Zukunftstechnologie: Umsetzung moderner, nachhaltiger Modulbauprojekte mit extrem hoher Sichtbarkeit und Marktrelevanz.

Projektvolumen: Führung von Großprojekten mit erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung (ca. 20 Mio. Euro pro Projekt).

Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Agilität eines gesunden, inhabergeführten Unternehmens.

Management-Nähe: Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Wachstum: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einem stark expandierenden, innovativen Marktumfeld.