Projektkoordinator Bau (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Nürnberg und hervorragender Reputation in der Region. Als Spezialist für individuellen, schlüsselfertigen Wohnungs- und Massivhausbau steht das Unternehmen mit mehreren Tausend realisierten Projekten und langjährigen regionalen Partnern für Qualität und Verlässlichkeit.

Mit rund 30 parallel laufenden Bauprojekten und einem eingespielten Netzwerk regionaler Handwerksbetriebe bietet sich hier eine vielseitige Schnittstellenfunktion mit echtem Überblick über das Baugeschehen. Während die Bauleiter ihre Projekte operativ auf den Baustellen verantworten, hält der Projektkoordinator büroseitig die Fäden zusammen, koordiniert offene Themen und sorgt für eine verlässliche Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Ein sehr wertschätzendes und familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine geringe Fluktuation prägen die Unternehmenskultur.

Zur Unterstützung und Entlastung der technischen Leitung suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator Bau (m/w/d). In dieser zentralen Funktion behalten Sie projektübergreifend Termine, offene Punkte und Handlungsbedarfe im Blick, unterstützen die Bauleitung organisatorisch und übernehmen insbesondere nach Fertigstellung die Koordination von Gewährleistungs- und Mängelthemen.

Sie möchten Ihr bautechnisches Know-how weiterhin einsetzen, künftig aber weniger operativ auf einzelnen Baustellen und stärker koordinierend und kommunikativ arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KMT26-184923.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt darin, Spezialisten und Führungskräfte mit passenden Unternehmen zusammenzubringen und neue berufliche Perspektiven zu schaffen. Die Vermittlung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Mandanten. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Übergeordnete büroseitige Koordination der laufenden Bauprojekte mit Überblick über Projektstände, Termine, offene Punkte und Handlungsbedarfe
• Unterstützung und Entlastung der Bauleiter bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung, Bauherren, Handwerkern, Nachunternehmern, Planung, Innendienst und Geschäftsführung
• Betreuung der Bauprojekte im Gewährleistungszeitraum sowie Koordination von Mängelanzeigen und erforderlichen Nachbesserungen
• Dokumentation und Pflege der laufenden Projekte, offenen Vorgänge und Gewährleistungsfälle in Capmo

Profil

• Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbare bautechnische Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bauumfeld, z. B. in Bauleitung, Projektsteuerung oder Projektkoordination; auch ambitionierte Quereinsteiger mit solider bautechnischer Basis sind willkommen
• Gutes Verständnis von Bauabläufen im Hoch-, Roh-, Wohnungs-, Massivhaus- oder Schlüsselfertigbau bzw. in angrenzenden bautechnischen Bereichen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit sicherem Priorisierungsvermögen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bauherren, Handwerksbetrieben und internen Schnittstellen

Vorteile

• Zentrale, abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion mit projektübergreifendem Überblick statt dauerhafter Betreuung eines eigenen Baustellenportfolios
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einer neu geschaffenen bzw. weiterentwickelten Funktion
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem seit mehreren Jahrzehnten erfolgreichen und etablierten Bauunternehmen
• Sehr wertschätzendes, familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und geringer Fluktuation
• Strukturierte und intensive Einarbeitung durch die technische Leitung sowie vollständige Einarbeitung in Capmo
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauleitern und langjährig bewährten regionalen Handwerksbetrieben und Nachunternehmern
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten