Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung.

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Dort wird Wert auf verlässliche Prozesse, pragmatische Zusammenarbeit und eine partnerschaftliche Führungskultur gelegt. Die Position mit Arbeitsort im Großraum Leipzig ist langfristig ausgerichtet und umfasst die ganzheitliche Verantwortung für zentrale HR-Themen für mehrere Standorte in Ostdeutschland. Neben dem operativen Tagesgeschäft stehen der Ausbau moderner Personalprozesse sowie die Beratung der Führungskräfte im Fokus. Der Einsatz erfolgt in einem spannenden, industriellen Umfeld mit hoher Nähe zum Management und spürbarem Gestaltungsspielraum.

Wenn Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und als Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken möchten, bietet Ihnen die Rolle als Personalleiter (m/w/d) die passende Herausforderung. Gestalten Sie Personalstrategie und Umsetzung aus einer Hand und setzen Sie Impulse, die im Unternehmen sichtbar wirken

Aufgaben

Standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Personalarbeit von der operativen Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive arbeitsrechtlicher Einschätzungen
Steuerung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams
Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus inklusive Richtlinien, Dokumentation und Schnittstellen zu Payroll und Administration
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu Personalgewinnung und Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung mit messbaren Ergebnissen

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung für operative und strategische HR-Themen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und klare Kommunikation auf Augenhöhe mit Management und Führungskräften
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke und Sinn für pragmatische, wirksame Prozesse
30% Reisebereitschaft innerhalb von Ostdeutschland
Operativ starke Führungspersönlichkeit mit Integrität, Hands-on Mentalität und der Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten

Vorteile

Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Tätigkeit bei einem Arbeitgeber auf Wachstumskurs in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche
Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
Gestaltungsspielraum für den Ausbau moderner HR-Strukturen und die Weiterentwicklung relevanter Prozesse
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem mittelständischen Umfeld

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

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