Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen im Raum Bonn/Lohmar/Troisdorf, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Neben traditionellen Werten, einer familiären Arbeitsatmosphäre und langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen durch moderne Personalarbeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen aus.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d), der nicht nur die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden vollumfänglich verantwortet, sondern auch als treibende Kraft für die Weiterentwicklung von Zeitwirtschaft, Prozessen und Digitalisierung im HR-Bereich agiert. Wenn Sie Freude an der Kombination aus operativer Entgeltabrechnung und projektbezogener Gestaltung haben und in einem stabilen Umfeld mit viel Handlungsspielraum arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Mandant eine Persönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, die gerne eigenständig agiert, einen hohen Qualitätsanspruch mitbringt und Lust hat, den Payroll-Bereich inhaltlich und prozessual weiterzuentwickeln. (MJU26-181401)

Aufgaben

• Sie sind in verantwortlich für die vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden
• Sie sind zuständig für die Durchführung des Melde- & Bescheinigungswesens und sind zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartnern (z. B. Krankenkassen, Behörden)
• Sie verantworten die Zeitwirtschaft und wirken aktiv an deren Optimierung (Regelwerke, Auswertungen, Reporting) mit
• Sie kümmern sich um administrative Prozesse wie die Pflege der digitalen Personalakte und treiben Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte rund um Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse voran
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung

Profil

• Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger sind willkommen)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit und möchten Ihr Wissen in Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung einbringen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig, mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, der gerne Verantwortung übernimmt und sich in neue Themen einarbeitet
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Payroll-/HR-Umfeld

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und gestaltungsstarke Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, Prozesse, Abläufe und Systeme im eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten und so sichtbar zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen
• Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehaltspaket, Vertrauensarbeitszeit, Jobfahrrad und Corporate Benefits