Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Sachsen, das vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Spezialist für die Entwicklung und Produktion innovativer Lebensmittelzutaten und funktionaler Nahrungsmittel beliefert das Unternehmen namhafte Kunden im In- und Ausland.

Mit modernster Technologie, einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie einer ausgeprägten Innovationskultur hat sich unser Mandant als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelindustrie etabliert. Am Standort erwartet Sie ein hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

Im Zuge einer Nachbesetzung wird eine Persönlichkeit gesucht, die über den Tellerrand hinaus denkt und aktiv an der Zukunft der IT-Landschaft mitarbeitet.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten Netzwerklandschaft (LAN, WAN, WLAN)
• Betreuung und Optimierung von Standortvernetzungen sowie externen Anbindungen (z. B. Provider, MPLS, VPN)
• Sicherstellung der Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN, Segmentierung, Monitoring)
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Mitgestaltung von Hardware- und Softwarestrategien

Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, VPN)
• Praxis in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Erfahrung in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365)
• Verständnis für IT-Security und moderne Infrastrukturkonzepte

Vorteile

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten
• Bike-Leasing, TicketPlus Card, bAv, Zuschuss für die Kita, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Und vieles mehr . . .