Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein regionaler Energieversorger im Herzen von Sachsen-Anhalt. Das mittelständisch geprägte Unternehmen versorgt die Menschen dabei mit Strom, Gas und Wärme. Zudem fungiert das Unternehmen als Dienstleister in den Bereichen Elektromobilität, Solar sowie Contracting. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Energieabrechnung und Marktkommunikation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Die Position ist unbefristet, in Voll-oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Unser Mandant sieht eine Entwicklungsperspektive vor.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben

• Bearbeitung und Klärung von Marktkommunikations- und Clearingfällen im Strom und Gasmarkt
• Abstimmung von Abrechnungs- und Prozessabweichungen mit Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Lieferanten
• Betreuung von Lieferbeginn, Lieferende- und Wechselprozessen gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM
• Prüfung von Messwerten, Energiemengen und Abrechnungsgrundlagen
• Pflege abrechnungsrelevanter Stamm und Bewegungsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, Netz und Messwesen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungs- und Marktprozessen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Themenbereich
• Branchenerfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil, speziell im Bereich Energieabrechnung oder Marktkommunikation
• Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen sowie hohe Teamorientierung
• Strukturierte sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen (bspw. 13. Gehalt)
• Umfangreiche und professionelle Einarbeitung
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Krankenzusatzleistungen (bspw. schnelle Terminierung beim Facharzt)