Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist einer der führenden Betreiber von Shopping-Centern in Europa und verantwortet die Entwicklung sowie den Betrieb hochwertiger Handelsimmobilien. Am Standort Ludwigsburg übernimmt das Unternehmen die technische und infrastrukturelle Betreuung eines modernen Shopping-Centers und setzt dabei auf hohe Qualitätsstandards, nachhaltige Gebäudetechnik und professionelle Betriebsabläufe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d), der den technischen Betrieb des Centers verantwortet, ein eingespieltes Team führt und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung eines Shopping-Centers
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Haustechnik und Administration
• Planung, Steuerung und Controlling von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung
• Leitung technischer Projekte, z. B. Modernisierungen, Umbauten oder Energie- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Projektpartner in allen technischen Fragestellungen

Profil

• Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder Bauwesen
• Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Vorteile

• Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 90.000 € Jahresgehalt
• 32 Urlaubstage sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Center Managerin
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die ECE Academy
• Attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Fitnessangebote und Pluxee Benefits Pass