Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter IT (m/w/d) in Festanstellung.

Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und einer zentralen IT-Funktion am Standort. Die IT verantwortet den stabilen Betrieb der Kernsysteme und entwickelt die Applikations- und Infrastrukturarchitektur strukturiert weiter. Der Fokus liegt auf einer sicheren, skalierbaren Systemlandschaft sowie klaren Standards für Servicequalität und Governance. Aktuell werden zentrale Transformationsvorhaben in der SAP-Landschaft sowie im Modern Workplace vorangetrieben. Dazu werden Informationssicherheit, Compliance und ein professionelles Dienstleistermanagement konsequent weiter ausgebaut.

Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Transformation verlässlich umsetzen? Dann bietet Ihnen die Rolle als Leiter IT die Möglichkeit, Strategie, Betrieb und Change in einer Hand zu vereinen und die IT der Gruppe nachhaltig zu prägen

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Servicequalität
• Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformation auf SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsführung
• Konzeption, Einführung und gruppenweite Weiterentwicklung von Microsoft 365 sowie Verantwortung für hybride IT-Architekturen und deren Betrieb
• Entwicklung und Implementierung von IT-, Sicherheits- und Governance-Strategien inklusive Compliance, Risikomanagement und nachhaltiger Verankerung von Standards
• Steuerung externer IT-Dienstleister, Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung sowie Weiterentwicklung der zentralen IT-Organisation und ihrer Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion mit fundierten Kenntnissen in SAP-Systemlandschaften, Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum für die IT-Strategie und die digitale Transformation der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für zentrale Programme wie SAP S/4HANA-Transformation, Microsoft 365 und hybride Architekturen mit direkter Wirkung auf Prozesse und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Langfristige Perspektive in Festanstellung mit attraktivem Vergütungskorridor von 90.000 bis 140.000 Euro brutto p.a. je nach Erfahrung
• Professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Mandatierung zur Weiterentwicklung von Governance, Sicherheitsstandards, Dienstleistersteuerung und IT-Prozessen