Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) für Technik- und Infrastruktur

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starker regionaler Verwurzelung. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement für ein regionales Filialnetz verantwortet und aktiv weiterentwickelt.

In dieser vielseitigen Position steuern Sie externe Fachbetriebe, stellen den zuverlässigen Betrieb der Gebäudetechnik sicher und behalten Qualität, Termine und Kosten im Blick. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Strukturen und Abläufe von Beginn an mitzugestalten.

Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und einer pragmatischen Herangehensweise? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!

Aufgaben

• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung des Filialnetzes
• Zentrale Ansprechperson für Gebäude- und Technikthemen sowie Priorisierung eingehender Maßnahmen
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister über verschiedene Gewerke hinweg
• Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kosteneinhaltung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Klärung von Vermieterzuständigkeiten und Nachverfolgung entsprechender Ansprüche
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe und Dienstleisterstrukturen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der Betreuung gewerblicher Immobilien
• Gewerkeübergreifendes Verständnis, beispielsweise in den Bereichen Kälte, Lüftung, Heizung, Sanitär oder Elektrotechnik
• Erfahrung in der Koordination externer Fachbetriebe sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Persönlichkeit

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regionalem Schwerpunkt