Stellenangebot · Referenz: 

JAT26-185661

Leiter Financial Reporting / Group Accountant (m/w/d) bei Global Player

Frankfurt
105.000–120.000 EUR Jahresgehalt
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Leiter Financial Reporting / Group Accountant (m/w/d) bei Global Player

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Tradition und großen Expansionsambitionen. Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen möchte auch den Standort Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main und derzeit 35 Tochtergesellschaften weiterentwickeln.

Um dem weiteren Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Financial Reporting (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den CFO der Gruppe. Sie verantworten die Konsolidierung mit den Töchtergesellschaften, führen ein Team von 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Accounting, Treasury und Reporting und gestalten die weitere Professionalisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Accounting-Prozesse maßgeblich mit. Dabei sind Sie sich nicht zu schade, auf allen Ebenen selbst mit „anzupacken“.

In unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Erfahrung in den Bereichen Financial Reporting und Konsolidierung, entweder von Unternehmensseite kommend oder aus dem Umfeld von Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung. Bewerber:innen, die bereits disziplinarische Führungserfahrung vorweisen können, sind dabei ebenso gerne gesehen, wie Kandidat:innen, die bisher z.B. als Group Accountant rein fachlich im Rahmen von Projekten geführt haben und für sich den nächsten Schritt machen möchten.

Entscheidend ist die Persönlichkeit, denn eine intensive Einarbeitung wird seitens unseres Mandanten gewährleistet.

Aufgaben

  • Leitung des Teams Group Accounting mit den Bereichen Reporting, Treasury sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) nach HGB und IFRS einschließlich der Konsolidierung mit der Muttergesellschaft
  • Gewährleistung einheitlicher Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Sinne der Group Accounting Policies
  • Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und operativen Betrieben zur Sicherstellung hochwertiger und termingerechter Datenlieferungen
  • Zusammenarbeit mit der spezialisierten SOX-Funktion zur Sicherstellung der Compliance-Anforderungen im Rechnungswesen
  • Wertschätzende Führung, Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems sowie bei gruppenweiten Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Accounting oder Financial Reporting einer Unternehmensgruppe, in einer Holding oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und Konsolidierung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung mit Projekten zur Einführung neuer ERP-Systemen und Freude an der Weiterentwicklung von Accounting Systemen und -Prozessen, auch mit Hilfe von KI-Tools
  • Praxis in der Bewertung unfertiger Leistungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Bilanzierungssachverhalte
  • Erste (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung ideal, z.B. als Teamleitung oder in der Leitung von Accounting Projekten
  • Bodenständiger Teamplayer mit Beratungsstärke und pragmatischer Hands-on-Mentalität und einem modernen, wertschätzenden Führungsstil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Breiter Verantwortungsbereich mit direktem Einfluss auf die Professionalisierung des gesamten Rechnungswesens
  • Führung eines sympathischen, stabilen Group Accounting-Teams
  • Intensive Einarbeitung ist gewährleistet
  • Möglichkeit, in einem wachsenden, wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei ERP-Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessautomatisierung
  • Attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsumgebung, 2 Tage Homeoffice möglich, PKW zur Privatnutzung

Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Bewerben mit wenigen Klicks

  • Absolute Diskretion

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HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

HAPEKO verbindet bundesweite Kompetenz in der Personalberatung mit lokaler Präsenz. Finden Sie den Standort in Ihrer Nähe für Verbindungen, die einfach passen.

Sie finden uns an unseren Standorten im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm und Würzburg.

Natürlich sind wir auch überregional für Sie aktiv. Hier finden Sie die Ansprechpartner für Ihre Region: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

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