Stellenangebot · Referenz:
MME26-186062
Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Bayern - 25 Mitarbeitende
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein modernes, gesundes und auch für die Zukunft gut aufgestelltes Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Man ist weltweit in seinem Markt eine für Technologieführerschaft und Zuverlässigkeit der Produkte respektierte Größe. Lösungsorientiertheit und ein familiäres Miteinander schaffen ein produktives und positives Arbeitsumfeld, das sicherlich auch seinen Teil zum Erfolg beigetragen hat.
Man stellt hochqualitative und innovative, aber vom Steuerungsaufbau her eher konservative Produkte her. Der eigene Erfolg hat zum Wachstum des Umsatzes und der Produktpalette geführt, wegen der fehlenden Modularität aber auch zu einer Vielzahl an Varianten. Wenn Sie Freude daran haben, für diesen besonderen Kunden die bestehenden Steuerungskonzepte umfassend zu überprüfen und sie, gekoppelt mit einer Modularisierungs- und Standardisierungsstrategie, zusammen mit Ihrem Team auf einen aktuellen Stand zu bringen, sind Sie genau der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Elektrotechnik und Steuerung der Maschinen und Anlagen des Unternehmens
Strategische Führung der Automatisierungstechnik sowie operative Führung der Bereiche Elektro-Systemdesign, EPLAN / Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung, Schaltschrankbau und elektrotechnisches Produktmanagement / Zukunftsthemen
Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik durch konsequentes Anpassen der Strukturen, Prozesse und technologische Standards hin zu einem leistungsfähigen internen Kompetenzbereich
Kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen zur optimalen Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik
Weiterentwicklung der bisherigen Automatisierung hin zu modularen und standardisierten Lösungen für alle relevanten Produktfamilien
Mitarbeit bei Leuchtturmprojekten für Schlüsselkunden
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und disziplinarische Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Solide Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Elektrokonstruktion (EPLAN), SPS-Programmierung (TIA Portal) sowie Maschinen- und Anlagensicherheit. Praktische SPS-Programmierkenntnisse wären ein Bonus
Idealerweise Erfahrung mit Standardisierung und Modularisierung in der Automatisierungstechnik
Ausgeprägte Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, fachliche Tiefe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intelligente, pragmatische, strukturierte und gewinnende Persönlichkeit
Vorteile
Hervorragende Produkte und gut qualifizierte, motivierte Kollegen
Attraktives Vergütungspaket
Verantwortung für alle Automatisierungsthemen weltweit, aber nur wenig Reiseaufwand (max. 10 % Reisetätigkeit)
Langfristige Zukunftsperspektive in einem gesunden Unternehmen
Teamorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die gesamte Automatisierungstechnik des Unternehmens und die zukünftige Ausrichtung grundlegend zu steuern
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion
Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.